HR-менеджер с нуля
На курсе вы познакомитесь со всеми направлениями деятельности HR-специалиста. Узнаете всё о рекрутинге, адаптации сотрудников в новом коллективе, особенностях коммуникации внутри компании и аналитике. Получите актуальную специальность с нуля и возможность претендовать на позицию HR-менеджера.
- Шаблоны и проверенные методики от практикующих экспертов
- Специальность легко освоить за 3 месяца
- ★4,8 из 5— средняя оценка курса по опросам 3 964 участников
- Практические работы с обратной связью от экспертов
- Сможете начать работать уже во время обучения
- Вебинары с экспертами из HR-сферы
О профессии
HR-менеджер — это специалист, который занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Он следит, чтобы всем сотрудникам было комфортно работать. После волны кризисов спрос на услуги таких специалистов только увеличился. HR-менеджеры работают не только в штате компании, но и на себя: консультируют, помогают с резюме и готовят к собеседованиям.
Для успешного старта в сфере HR не нужно профильное образование. На курсе вы освоите все digital-инструменты и отработаете современные подходы для эффективной работы. В том числе подробно изучите рекрутмент — самую востребованную область на рынке и популярный путь для старта карьеры в IT.
- 200 вакансий
открыты по всему Казахстану в марте 2021 года
- 200 000 тенге
зарплата middle-специалиста
Вебинары с экспертами из HR-сферы
Во время обучения будете участвовать в вебинарах, где сможете:
- Задавать вопросы экспертам и получать обратную связь в режиме реального времени
- Разбирать свои рабочие кейсы и учебные проекты
- Заводить полезные знакомства
- Узнавать горячие новости HR-сферы
Кому подойдёт этот курс
- Новеньким
Этот курс рассчитан на новеньких и позволит вам с лёгкостью изучить HR-менеджмент с самого начала. Вы научитесь писать эффективные тексты для вакансий, получите понимание корпоративной культуры и брендинга. Разберётесь в профессии, получите основные знания и, после завершения обучения, выйдете на рынок труда полноценным специалистом.
- HR уровня Junior
Обучитесь различным способам проведения интервью. Получите информацию о разных методах выбора кандидатов и инструментах поиска потенциальных сотрудников. Узнаете, как оперативно закрывать вакансии и находить идеально подходящих кандидатов.
Чему вы научитесь
- Поиску и подбору кандидатов
Разберётесь в том, как подбирать кандидатов и мотивировать их принять оффер, как составлять хорошие вакансии, узнаете техники проведения качественных собеседований.
- Разбираться в трудовом кодексе
Изучите главные положения трудового законодательства и уменьшите вероятность возникновения рисков при работе с коллективом.
- Ориентированию в сфере HR
Узнаете особенности работы HR. Научитесь планировать профессиональное развитие в этой отрасли.
- Созданию HR-бренда
Узнаете, как сделать компанию привлекательной для всех категорий работников ― бывших, текущих и будущих.
- Организации систем повышения квалификации и дополнительного образования сотрудников
Разберётесь с основными принципами методологии. Сможете самостоятельно составлять обучающие программы.
- Применению современных технологий во взаимодействии с сотрудниками
Узнаете, как настраивать для своих нужд профессиональные сайты. Научитесь хранить информацию и облегчите её обработку, систематизацию и использование.
Итоговый проект
Как проходит обучение на платформе
Кураторы-эксперты и живая обратная связь
Кураторы дадут комментарии к вашим работам и помогут сделать их лучше. Это эксперты с опытом работы в отрасли от 5 лет, они прошли методическое обучение — умеют объяснять сложное и вдохновлять на развитие.
Оперативно ответим на вопросы по домашнему заданию и пришлём качественный разбор 💙
-
Встречайтесь в чатах курса, делитесь решениями, объединяйтесь в команды с первых дней обучения
-
Поможем установить лицензионные программы, ответим на вопросы о платформе
-
Сможете задавать вопросы в чате и смотреть обновления программы даже после окончания обучения
Содержание курса
Программа создана при участии HR-менеджеров и HRD из компаний Ancor, «Хантфлоу», LifeIT, Insolar.
- 3 месяца обучения
- 15 модулей
-
Введение
Разберёте структуру курса и темы модулей. Узнаете, как пройдёт сдача дипломной работы.
-
Функциональные направления HR-профессий
Рассмотрите типовую структуру HR-отдела, его цели и задачи. Узнаете о зонах ответственности каждого сотрудника отдела персонала. Поймёте, как разделяются функции среди разных HR-департаментов. Построите несколько вариантов развития своей карьеры.
-
Рекрутмент. Работа с заказчиком
Познакомитесь с циклом подбора персонала и поймёте, какие специалисты им занимаются. Разберете юридические риски при рекрутменте, сможете грамотно отказывать кандидатам. Научитесь брифовать нанимающих менеджеров, чтобы понимать, какие сотрудники им нужны.
-
Поиск и привлечение кандидатов
Узнаете, что такое карта поиска кандидата, и научитесь её составлять. Поймёте, как писать объявления о вакансиях для разных источников — сайтов по поиску работы, социальных сетей и мессенджеров. Сможете составлять поисковые запросы на hh.ru так, чтобы быстро находить подходящих сотрудников.
-
Отбор кандидатов
Разберётесь, по каким параметрам отбирать кандидатов для собеседований. Изучите разные виды интервью: скрининговые, по компетенциям, кейс-интервью. Научитесь их проводить.
-
Адаптация
Поймёте, как адаптировать сотрудников так, чтобы они быстро влились в работу и коллектив. Научитесь составлять план адаптации и оценивать её эффективность с помощью метрик.
-
Оценка персонала
Освоите инструменты по оценке навыков и развитию персонала. Научитесь определять эффективность методов по оценке сотрудников, которые уже внедрены в компанию.
-
Обучение персонала
Поймёте, как обучение сотрудников связано с задачами компании. Рассмотрите разные форматы учебного контента и поймёте их различия. Научитесь составлять обучающие программы. Познакомитесь с основными СДО и LMS, поймёте, как выбрать подходящую.
-
Развитие персонала
Изучите разные методики по развитию персонала и научитесь оценивать качество индивидуальных планов развития сотрудников. Познакомитесь с принципами обучения взрослых.
-
Exit management: увольнение сотрудников
Изучите процедуру увольнения. Поймёте, как этично увольнять сотрудников, чтобы они не оставляли плохих отзывов о компании.
-
Exit-интервью
Узнаете, что такое exit-интервью, как и когда их нужно проводить. Поймёте, как разработать план выходного интервью.
-
Финансы для HR
Разберётесь с основами бюджетирования для HR, узнаете об основных статьях затрат на персонал. Сможете проводить аудит расходов команды и делать выводы на его основе.
-
Внутренние коммуникации, HR-брендинг
Поймёте, что такое EVP компании и поймёте, как HR-бренд и корпоративная культура на него влияют. Научитесь создавать контент для внутренних коммуникаций и писать новостные дайджесты.
-
HR-аналитика
Выясните, для чего компании HR-аналитика, и поймёте, по каким метрикам оценивать эффективность рекрутмента. Научитесь строить и оценивать воронку подбора персонала, которая показывает путь кандидата от претендента до сотрудника компании.
-
HR-admin
Изучите основы трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Поймёте, как оформлять документы при приёме сотрудников, их увольнении, переводе на другую должность или отпуске. Разберёте основные функции HR-админа и поймёте, как он может развиваться.
Получить презентацию курса и бесплатную консультацию специалиста
Ваше резюме после прохождения курса
HR-менеджер
от 200 000 ₸
Инструменты
Навыки
- Рекрутинг
- Организация и проведение культурных мероприятий
- Оценка эффективности сотрудников
- Адаптация персонала
- Проведение интервью
- Аналитика и исследование заработной платы
- Обучение, развитие и мотивация персонала
- Продвижение HR-бренда с помощью SMM
Проекты
- Разработка стратегии по HR-развитию компании
Год английского языка бесплатно
Skillbox запустил онлайн‑платформу для изучения английского. Запишитесь на курс и получите годовой бесплатный доступ к материалам проекта.
Предложение действует для пользователей Skillbox, которые купили любой курс с 1 марта 2023 года.
Вас ждут:
- методика ускоренного запоминания слов и грамматики;
- персональная программа освоения языка, которая поможет заговорить с нуля.
О Skillbox
Учитесь сейчас, платите потом
Вы можете оплатить курс разовым платежом, или наш менеджер поможет вам оформить рассрочку без переплат в одном из надёжных банков Казахстана. При оплате в рассрочку, первый взнос вы сможете внести уже после начала изучения материалов.
Кредитная программа от надёжных банков
- Для граждан Казахстана
- Без первого взноса
- Без переплат
- Одобрение в день обращения
Часто задаваемые вопросы
-
Я никогда не работал в HR. У меня получится?
Естественно! При грамотном подходе к образованию, своевременном выполнении самостоятельных и домашних работ вы достигнете успеха даже без начальных базовых знаний. Вас поддержат опытные наставники, которые будут помогать вам в течение всего периода обучения. -
Какой график обучения? Получится ли совмещать его с работой?
У вас будет возможность изучать материалы в удобном лично вам темпе, уделяя внимание личной жизни и работе. Программа построена таким образом, чтобы вы могли найти идеальный баланс между обучением и повседневными делами без потери качества. Кстати, все уроки будут доступны даже после завершения курса, так что вы в любой момент сможете уточнить то, что вылетело из головы -
Сколько часов в неделю мне нужно будет уделять учёбе?
Сколько времени заниматься учёбой ― исключительно ваш выбор. Наши студенты обычно уделяют образованию от трёх до пяти часов в неделю. -
Я смогу общаться с преподавателями?
У вас будет личный куратор в Telegram-чате, а также преподаватель, который проверяет домашние задания. Он будет давать комментарии и полезные советы по результатам проверок самостоятельных работ. Из них вы сможете получить новые знания, крутые профессиональные лайфхаки. -
Действуют ли какие-нибудь программы рассрочки?
Конечно! Если вы купите курс в рассрочку, то сможете планировать свой долгосрочный бюджет, разбив полную сумму на небольшие ежемесячные платежи. -
Как я могу подробнее узнать об онлайн-курсе HR-менеджер с нуля?
Вы можете оставить заявку на нашем сайте и с вами свяжется наш специалист, который проконсультирует по всем вопросам относительно онлайн-курса по HR менеджменту, а также о выбранном вами направлении.
Также вы можете обратиться за консультацией к нашим специалистам на точках консультирования в Алматы, которые находятся по следующим адресам:
ТРЦ Mega Park (ул. Макатаева, 127/1, 1 этаж).
Более подробно о точках консультирования в городе Алматы вы можете узнать на странице https://skillbox.kz/contacts/
Спасибо за заявку!
Наш менеджер свяжется с вами
в ближайшее время
Купить курс
Выберите способ оплаты
- Минск
- Ташкент
- Баку
- Астана
- Кишинев
- Бишкек
- Москва
- Алматы
- Шымкент
- Актобе
- Семей
- Караганда
- Павлодар
- Атырау
- Гомель
- Могилев
- Наманган
- Самарканд
- ОШ
- Тирасполь
- Бельцы